A tantárgy célja, hogy a hallgatók megismerjék a felnőttképzés és az emberi erőforrás fejlesztés gyakorlati összefüggéseit (emberi erőforrás-elméletek, a felnőttképzés gazdasági és jogi környezete), valamint, hogy megismerkedjenek az emberi erőforrás menedzsment általános jellemzőivel, területeivel.